{"id":192,"date":"2015-01-14T09:59:58","date_gmt":"2015-01-14T08:59:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.emaa.de\/?page_id=192"},"modified":"2016-02-06T15:28:04","modified_gmt":"2016-02-06T14:28:04","slug":"neuordnung-der-fortbildung-zum-geprueften-bilanzbuchhalter-zur-geprueften-bilanzbuchhalterin","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/emaa.de\/?page_id=192","title":{"rendered":"Neuordnung der Fortbildung zum Gepr\u00fcften Bilanzbuchhalter \/ zur Gepr\u00fcften Bilanzbuchhalterin"},"content":{"rendered":"<p>Unter der Leitung des Bundesinstitutes f\u00fcr Berufsbildung (BiBB) und des Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) tagt derzeit ein Gremium aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern mit dem Ziel, eine neue Rechtverordnung f\u00fcr die Bilanzbuchhalterpr\u00fcfung IHK zu erarbeiten. Inkrafttreten voraussichtlich 2016 und entsprechenden \u00dcbergangfristenbis 2019.<\/p>\n<p>Der Arbeitskreis Pr\u00fcfungsausschuss des BVBC ruft zur Mitarbeit auf. Angesprochen sind alle, die Mitglied eines IHK-Pr\u00fcfungsausschusses sind.<\/p>\n<p>Der BVBC bietet seinen Mitgliedern, die einem Pr\u00fcfungsausschuss angeh\u00f6ren, die M\u00f6glichkeit, an den Sitzungen des BVBC-Arbeitskreises Pr\u00fcfungsausschuss teilzunehmen. Bei diesen Treffen findet ein reger Erfahrungsaustausch zu aktuellen Themen zwischen Dozenten, Lehrgangstr\u00e4gern, Mitarbeitern der Industrie- und Handelskammern sowie Pr\u00fcfern statt.<\/p>\n<p>Der BVBC hat den AK Pr\u00fcfungsausschuss 1999 ins Leben gerufen, um Unterst\u00fctzung in allen Fragen rund um die Pr\u00fcfung zu bieten. Arbeitskreisleiterin Gisela Pott-Franken, ehemals BVBC-Pr\u00e4sidiumsmitglied, l\u00e4dt zweimal im Jahr zu den hochkar\u00e4tig besetzten Gespr\u00e4chsrunden ein.<\/p>\n<p>Der Bundesgesch\u00e4ftsstelle sind nicht alle IHK-Pr\u00fcfungsausschussmitglieder des BVBC bekannt. Die letzte Erhebung liegt einige Jahre zur\u00fcck. Wer sich angesprochen f\u00fchlt, kann sich gerne melden mit Angabe der betreffenden IHK und den relevanten Pr\u00fcfungsf\u00e4chern, E-Mail <a href=\"mailto:lueken@bvbc.de\">lueken@bvbc.de<\/a>.<\/p>\n<h2><b><br \/>\nAus- und Fortbildungsordnungen<\/b><\/h2>\n<p>Aus- und Fortbildung in anerkannten Berufen werden von der Bundesregierung bundesweit einheitlich geregelt. An der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Ausbildungsordnungen sowie an ihrer Abstimmung mit den Rahmenlehrpl\u00e4nen der Kultusministerkonferenz sind von Arbeitgebern und Gewerkschaften benannte Sachverst\u00e4ndige und Vertreter der Berufsschulen beteiligt. Regelm\u00e4\u00dfig werden Verordnungen aktualisiert oder Regelungen f\u00fcr neue Aus- und Fortbildungen getroffen. Eine \u00dcbersicht \u00fcber die Regelungen in der Aus- und Fortbildung finden Sie nachstehend.<\/p>\n<h3>Ordnung der Ausbildung<\/h3>\n<p>Ausbildungsordnungen sind die Grundlage f\u00fcr die geordnete und einheitliche betriebliche Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen. Sie werden als Rechtsverordnung gem. \u00a7\u00a7 4, 5 Berufsbildungsgesetz (BBiG) bzw. \u00a7\u00a7 25, 26\u00a0Handwerksordnung (HwO) vom zust\u00e4ndigen Fachministerium im Einvernehmen mit dem BMBF erlassen und legen mindestens die Berufsbezeichnung, die Ausbildungsdauer, die beruflichen Fertigkeiten,\u00a0Kenntnisse und F\u00e4higkeiten, die Gegenstand der Berufsausbildung sind, eine Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung sowie die Pr\u00fcfungsanforderungen fest.<\/p>\n<p>Ausbildungsordnungen werden unter Moderation des <a href=\"http:\/\/www.bibb.de\/\" target=\"_blank\">Bundesinstituts f\u00fcr Berufsbildung<\/a> unter Einbeziehung des Sachverstandes der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer, der L\u00e4nder und des Bundes vorbereitet und von der Bundesregierung im Konsens mit den Beteiligten erlassen. Parallel dazu werden f\u00fcr die begleitende berufsschulische Ausbildung, die nach der Kompetenzverteilung des Grundgesetzes im Verantwortungsbereich der L\u00e4nder liegt, f\u00fcr die jeweiligen Berufe Rahmenlehrpl\u00e4ne entwickelt, die mit der Ausbildungsordnung f\u00fcr die Ausbildung in den Betrieben abgestimmt werden. So wird sichergestellt, dass sich die Ausbildung in den Betrieben und der Berufsschulunterricht erg\u00e4nzen.<\/p>\n<p>In einem anerkannten Ausbildungsberuf darf nur nach der Ausbildungsordnung ausgebildet werden. Einen \u00dcberblick dar\u00fcber, wie Ausbildungsberufe entstehen, finden Sie hier: <a title=\"Brosch\u00fcre des BiBB \u00fcber die Entstehung von Ausbildungsberufen\" href=\"http:\/\/www.bibb.de\/dokumente\/pdf\/leitfaden-entstehung-ausbildungsberufe.pdf\" target=\"_blank\">So entstehen Ausbildungsberufe!<\/a><\/p>\n<p>Die Liste neuer und modernisierter\u00a0Ausbildungsberufe finden Sie unter<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li><a href=\"http:\/\/www.bmbf.de\/de\/567.php\" target=\"_blank\">Das ist neu<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ordnung der Fortbildung<\/h3>\n<p>Nach \u00a7 53 Berufsbildungsgesetz kann das Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung Fortbildungsverordnungen erlassen. Darin werden im Wesentlichen die Pr\u00fcfungsanforderungen zum Erwerb von Fortbildungsabschl\u00fcssen festgelegt. Die Pr\u00fcfungen nach diesen Rechtsverordnungen werden von den jeweils &#8222;zust\u00e4ndigen Stellen&#8220; im Sinne des Berufsbildungsgesetzes, \u00a7\u00a7 71ff. (z.B. Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern) abgenommen.<\/p>\n<p>Diese informieren \u00fcber Pr\u00fcfungstermine. Weitere Informationen \u00fcber die jeweiligen Berufe und \u00fcber Bildungsangebote zur Vorbereitung auf die Pr\u00fcfungen sind bei der <a href=\"http:\/\/arbeitsagentur.de\/\" target=\"_blank\">Arbeitsagentur<\/a> und dort in den Datenbanken <a href=\"http:\/\/infobub.arbeitsagentur.de\/berufe\/index.jsp\" target=\"_blank\">BERUFENET<\/a> und <a href=\"http:\/\/infobub.arbeitsagentur.de\/kurs\/index.html\" target=\"_blank\">KURSNET<\/a>enthalten.<\/p>\n<p>Die Fortbildungsverordnungen werden gemeinhin in enger Zusammenarbeit mit von Gewerkschaften und Arbeitgeberorganisationen benannten Sachverst\u00e4ndigen entwickelt. Damit soll gew\u00e4hrleistet werden, dass die Fortbildungsprofile den Qualifikationsanforderungen der Betriebe entsprechen und zugleich den Besch\u00e4ftigten gute berufliche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten er\u00f6ffnen und somit auch angesichts des Aufwandes zum Erwerb dieser Fortbildungsqualifikationen eine gute berufliche Verwertbarkeit sichern.<\/p>\n<p>Regelungen zur beruflichen Fortbildung werden nicht nur vom Bundesministerium f\u00fcr Bildung und Forschung erlassen. Die zust\u00e4ndigen Stellen, z.B. Kammern k\u00f6nnen aufgrund des \u00a7 54 Berufsbildungsgesetz Fortbildungsregelungen f\u00fcr ihren Bereich in Kraft setzen. Auch viele andere gesetzliche Normen enthalten Bestimmungen zur beruflichen Qualifizierung, z.B. Handwerksordnung.<\/p>\n<p>Neben den nach dem Berufsbildungsgesetz und der Handwerksordnung geregelten Weiterbildungen gibt es auch eine Vielzahl anderer Weiterbildungsangebote und Abschl\u00fcssen. Weiterbildungsinteressierte sollten bei der Auswahl einer beruflichen Weiterbildung die Informationsangebote der Arbeitsagentur nutzen. Dort sind auch Hinweise auf andere Institutionen der jeweiligen Berufsfelder aufgef\u00fchrt, die noch gezielter informieren k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Die bestehenden Fortbildungsverordnungen finden Sie in folgender \u00dcbersicht zusammengefasst:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Die <a href=\"http:\/\/www.bmbf.de\/de\/6406.php\" target=\"_blank\">Fortbildungsordnungen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unter der Leitung des Bundesinstitutes f\u00fcr Berufsbildung (BiBB) und des Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) tagt derzeit ein Gremium aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern mit dem Ziel, eine neue Rechtverordnung f\u00fcr die Bilanzbuchhalterpr\u00fcfung IHK zu erarbeiten. Inkrafttreten voraussichtlich 2016 und entsprechenden \u00dcbergangfristenbis 2019. 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