{"id":2400,"date":"2016-02-02T14:47:53","date_gmt":"2016-02-02T13:47:53","guid":{"rendered":"http:\/\/emaa.de\/?p=2400"},"modified":"2016-03-06T12:23:24","modified_gmt":"2016-03-06T11:23:24","slug":"emaa-europa-infos-januar-2016-european-management-accountants-association-e-v","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/emaa.de\/?p=2400","title":{"rendered":"EMAA-EUROPA-INFOs Januar 2016 European Management Accountants Association e.V."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1575\" src=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\" alt=\"Spacer_fe62a7_44\" width=\"475\" height=\"16\" srcset=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg 475w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-300x10.jpg 300w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-250x8.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 475px) 100vw, 475px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">in dieser Ausgabe finden Sie Beitr\u00e4ge zu folgenden Themen:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\" href=\"#_Ref280849267\">Europa von A &#8211; Z<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\" href=\"#_Arbeiten_im_Ausland\">Arbeiten im Ausland<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\" href=\"#_Finanzen\">Finanzen<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\" href=\"#_Export\">Steuern<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\" href=\"#_IFRS\">IFRS<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\" href=\"#_Ref280849266\">EMAA-Lobbyarbeit<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\" href=\"#_Termine_+_Weiterbildung\">Termine + Weiterbildung<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Wir w\u00fcnschen Ihnen ein erfolgreiches Jahr 2016<\/span><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Ihr EMAA-Team<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<a href=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1575\" src=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\" alt=\"Spacer_fe62a7_44\" width=\"475\" height=\"16\" srcset=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg 475w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-300x10.jpg 300w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-250x8.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 475px) 100vw, 475px\" \/><\/a><\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">Europa von A \u2013 Z<\/span><\/span><\/h1>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Niederlande \u00fcbernehmen Ratspr\u00e4sidentschaft f\u00fcr das erste Halbjahr 2016<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Trio-Ratspr\u00e4sidentschaft legt Arbeitsprogramm f\u00fcr die n\u00e4chsten 18 Monate vor.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die Niederlande haben seit Jahresanfang 2016 die EU-Ratspr\u00e4sidentschaft inne. Zum offiziellen Auftakt am 7. Januar hat die niederl\u00e4ndische Ratspr\u00e4sidentschaft ihr Arbeitsprogramm f\u00fcr die kommenden sechs Monate vorgelegt. Das Programm konzentriert sich auf die Priorit\u00e4ten \u201eMigration und internationale Sicherheit\u201c, \u201eInnovationen und Besch\u00e4ftigung\u201c, \u201eFinanzen und die Eurozone\u201c und \u201ezukunftsorientierte Klima- und Energiepolitik\u201c.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Das Arbeitsprogramm basiert auf der gemeinsamen Ausrichtung mit den Trio-Partnern Slowakei (2. Halbjahr 2016) und Malta (1. Halbjahr 2017) f\u00fcr die n\u00e4chsten 18 Monate. Zu den strategischen Hauptschwerpunkten des Trio-Arbeitsprogrammes geh\u00f6ren Wachstum, Arbeitspl\u00e4tze, Freiheit, Sicherheit, Recht, Energieunion und eine st\u00e4rkere EU in der Welt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Neu im Trio-Programm ist, dass jeder Schwerpunktbereich eine Auflistung von Themen und Dossiers beinhaltet, mit denen sich der Rat in den n\u00e4chsten 18 Monaten befassen muss. Die Partner heben insbeson\u00addere auch die Prinzipien der besseren Rechtssetzung bei der Umsetzung des Programmes hervor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; color: #000000;\"><strong>Die Deutsch-Britische Industrie- und Handelskammer bietet ab sofort einen neuen Online- Servicebereich Recht<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Das durch das &#8222;common law&#8220; gepr\u00e4gte britische Recht weicht in zahlreichen Aspekten vom deutschen Recht ab. So gibt es zum Beispiel keine dem BGB und HGB entsprechenden Gesetze.\u00a0Gerichte im Vereinigten K\u00f6nigreich\u00a0interpretieren Gesetze und Vertr\u00e4ge anders als deutsche Gerichte. Und schlie\u00dflich ist die Umsetzung von europ\u00e4ischen Richtlinien im Vereinigten K\u00f6nigreich nicht unbedingt identisch mit der in Deutschland.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Wenn Ihnen das\u00a0Rechtssystem im Vereinigten K\u00f6nigreich fremd ist, sollten Sie bei Ihren Gesch\u00e4ften\u00a0rechtliche Unterst\u00fctzung suchen. Diese erhalten Sie bei der Rechtsabteilung der Deutsch-Britischen\u00a0 Industrie- und Handelskammer in London.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Schwerpunkte sind:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/grossbritannien.ahk.de\/dienstleistungen\/recht\/firmenauskuenfte\/\">Ausk\u00fcnfte \u00fcber britische Kapitalgesellschaften<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/grossbritannien.ahk.de\/dienstleistungen\/recht\/inkasso\/\">Inkasso<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/grossbritannien.ahk.de\/dienstleistungen\/recht\/rechtsinformationen\/\">Rechtsinformationen<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/grossbritannien.ahk.de\/dienstleistungen\/recht\/lohnbuchhaltung\/\">Lohnbuchhaltung<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000080; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/grossbritannien.ahk.de\/dienstleistungen\/recht\/firmengruendung\/\">Firmengr\u00fcndung<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0<a href=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1575\" src=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\" alt=\"Spacer_fe62a7_44\" width=\"475\" height=\"16\" srcset=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg 475w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-300x10.jpg 300w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-250x8.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 475px) 100vw, 475px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Arbeiten in England<\/span><\/strong><\/h1>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Bewerbung auf Englisch:<br \/>\n<\/span><\/strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><br \/>\n<\/span>Die Bewerbungen in England sind im Prinzip den deutschen Standards sehr \u00e4hnlich. Sie werden auf Englisch mit einer Textverarbeitungssoftware erstellt, genau wie in Deutschland. Die englische Bewerbung besteht aus folgenden Unterlagen:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"> Das Anschreiben umfasst eine Seite. Wichtig zu wissen ist, dass Doktortitel in England nur bei \u00c4rzten erw\u00e4hnt werden. Die Anrede auf erfolgt mit Dear Mr. Oder Dear Mrs.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> Der Lebenslauf (Curriculum Vitae oder CV) beginnt mit der aktuellen T\u00e4tigkeit des Bewerbers und geht dann chronologisch r\u00fcckw\u00e4rts. Datum und Unterschrift k\u00f6nnen weggelassen werden. Pers\u00f6nliche Daten wie Religion, Familienstand und Beruf der Eltern werden nicht aufgef\u00fchrt. Das Curriculum Vitae auf Englisch enth\u00e4lt in der Regel kein Bewerbungsfoto. Das Bewerbungsfoto ist nur bei einem deutschen Lebenslauf \u00fcblich, Deutschland bildet hier international eine Ausnahme. Der englische Lebenslauf ist daher nur mit Bewerbungsfoto, wenn es sich um eine Arbeitsstelle handelt, bei der das Aussehen des Bewerbers innerhalb der T\u00e4tigkeit eine Rolle spielt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"> In England gibt es keine Arbeitszeugnisse, daher m\u00fcssen keine beigef\u00fcgt werden. Es ist jedoch hilfreich in der Bewerbung zu schreiben, dass Referenzen auf Wunsch nachgereicht werden k\u00f6nnen. Zeugnisse werden der Bewerbung ebenfalls nicht beigef\u00fcgt. Nach dem Ihre Bewerbung bei dem britischen Unternehmen eingegangen ist, kann es passieren, dass Ihnen ein Personalfragebogen mit detaillierten Fragen zu Ihrer Person, zugesandt wird. Dies ist in England normal und Sie sollten sich die Zeit nehmen den Fragebogen gewissenhaft zu beantworten. Der Fragebogen ist als Ersatz f\u00fcr den ziemlich kurzen Lebenslauf auf Englisch zu sehen.\u00a0http:\/\/www.arbeit-im-ausland.de<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1575\" src=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\" alt=\"Spacer_fe62a7_44\" width=\"475\" height=\"16\" srcset=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg 475w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-300x10.jpg 300w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-250x8.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 475px) 100vw, 475px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Finanzen<\/span><\/strong><\/span><\/h1>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; color: #000000;\"><strong>Bank of England h\u00e4lt Leitzins unver\u00e4ndert<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die Bank of England setzt ihre lockere Geldpolitik fort. Der Leitzins bleibt nach einer Mitteilung der Notenbank auf dem Rekordtief von 0,5 Prozent. Auf diesem Niveau liegt er bereits seit gut sechseinhalb Jahren.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Erleichterungen f\u00fcr kleinere Banken gefordert<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Deutschland und Gro\u00dfbritannien setzen sich f\u00fcr eine Entsch\u00e4rfung der Basel-III-Richtlinien f\u00fcr kleinere Kreditinstitute ein. Einem Medienbericht zufolge h\u00e4tten sich die beiden L\u00e4nder in einem gemeinsamen Schreiben an die EU-Kommission\u00a0f\u00fcr Finanzregeln ausgesprochen, die nicht nur an den gro\u00dfen H\u00e4usern ausgerichtet sind \u2013 wie derzeit der Fall.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; color: #000000;\"><strong>&#8222;Jedermann-Konto&#8220; &#8211; Debatte \u00fcber\u00a0Umsetzungsfrist<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Das von der Bundesregierung geplante &#8222;Girokonto f\u00fcr Jedermann&#8220; kommt nach Darstellung des Finanzministeriums rund einer Million Menschen zugute. Mit einem solchen Gesetz sei Deutschland &#8222;das Land, das europaweit am weitesten vorangeschritten ist&#8220;, sagte der Parlamentarische Finanz-Staatssekret\u00e4r Michael Meister (CDU) heute im Bundestag. Das\u00a0Gesetzesvorhaben soll eine entsprechende \u00a0EU-Richtlinie umsetzen. Trotz Skepsis der Kreditwirtschaft w\u00fcrden die Pl\u00e4ne nicht mehr ge\u00e4ndert, betonte Meister. Angesicht der Regelungstiefe des Zahlungskontengesetzes sorge es f\u00fcr &#8222;erhebliche Anforderungen an Organisation und Abl\u00e4ufe bei den Instituten&#8220;, erkl\u00e4rte die Deutsche Kreditwirtschaft. Daher sei es zwingend erforderlich, dass die Bundesregierung den Banken und Sparkassen die volle Umsetzungsfrist f\u00fcr die neuen Vorgaben bis Mitte September 2016 einr\u00e4ume. Eine Anpassung der Prozesse k\u00f6nne nicht wie derzeit geplant innerhalb von zwei Monaten nach Verk\u00fcndung des Gesetzes vollzogen werden. Nach dem Regierungsentwurf darf jeder, der sich legal in der Europ\u00e4ischen Union (EU) aufh\u00e4lt, ein sogenanntes Basiskonto bei einem Finanzinstitut seiner Wahl abschlie\u00dfen. Bereits seit 1995 gibt es f\u00fcr die Einrichtung von &#8222;Jedermann-Konten&#8220; in Deutschland eine Selbstverpflichtung der Banken.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Mittels eines Gesetzes zur Umsetzung der Zahlungskontenrichtlinie wird nicht nur das Recht auf ein sogenanntes &#8222;Basiskonto&#8220; gesetzlich verankert, sondern es werden auch umfangreiche Vorgaben zum Kontowechsel und zur Entgelttransparenz fixiert.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1575\" src=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\" alt=\"Spacer_fe62a7_44\" width=\"475\" height=\"16\" srcset=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg 475w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-300x10.jpg 300w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-250x8.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 475px) 100vw, 475px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">Steuern<\/span><\/span><\/strong><\/h1>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">Gro\u00dfbritannien: Steuern und Abgaben<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">Einkommensteuer und Sozialversicherung<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Als in Gro\u00dfbritannien ans\u00e4ssig werden Sie betrachtet, wenn Sie<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">sich an mindestens 183 Tagen des Steuerjahres in Gro\u00dfbritannien aufhalten oder<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Gro\u00dfbritannien regelm\u00e4\u00dfig besuchen und sich Ihre Besuche \u00fcber einen Zeitraum von nicht mehr als vier Jahren \u00fcber durchschnittlich mindestens 91 Tage je Steuerjahr erstrecken oder<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">wenn Sie zu einem Zweck nach Gro\u00dfbritannien einreisen, auf Grund dessen Sie sich darauf mindestens zwei Jahre im Land aufhalten werden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Ein Steuerjahr reicht vom 6. April eines Jahres bis zum 5. April des Folgejahres. Nach Ihrer Einreise nach Gro\u00dfbritannien sind Sie angehalten, der Zoll und Finanzbeh\u00f6rde (HM Revenue &amp; Customs HMRC) verschiedene Informationen schriftlich zu \u00fcbermitteln.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die notwendigen Informationen und Formulare dazu k\u00f6nnen Sie \u00fcber die Webseite von HM Revenue &amp; Customs unter <a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/www.hmrc.gov.uk\/\">www.hmrc.gov.uk<\/a> erhalten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Der HMRC sind s\u00e4mtliche steuerpflichtigen Einkommen zu melden. Die daf\u00fcr einzureichenden Steuererkl\u00e4rungen werden mithilfe eines Selbstbewertungssystems ausgef\u00fcllt. Diese Angaben werden von der HMRC gepr\u00fcft, die Ihnen dann Ihre Steuerschuld mitteilt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die Einkommensteuer wird aber im Rahmen des Pay As You Earn (PAYE)-Prinzips unmittelbar von Ihren Eink\u00fcnften einbehalten. Es gelten folgende Einkommensteuers\u00e4tze (2015 &#8211; 2016):<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Employee personal allowance 0 % bei Jahreseinkommen bis 10.600 GBP<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Basic tax rate 20 % bei Jahreseinkommen bis zu 31.785 GBP<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Higher tax rate 40 % bei Jahreseinkommen zwischen 31.786 bis 150.000 GBP<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Additional tax rate 50% bei Jahreseinkommen \u00fcber 150.000 GBP <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.gov.uk\/guidance\/rates-and-thresholds-for-employers-2015-to-2016\">https:\/\/www.gov.uk\/guidance\/rates-and-thresholds-for-employers-2015-to-2016<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge zur staatlichen Sozialversicherung (National Insurance, NI) werden ebenfalls direkt von Ihrem Gehalt einbehalten. Es gibt sechs verschiedene Beitragskategorien zur NI. Arbeitnehmer zahlen Beitr\u00e4ge nach Klasse eins. Die Beitr\u00e4ge zur NI werden sowohl von Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer gezahlt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Ausf\u00fchrliche Informationen zu den Themen Steuern und Beitr\u00e4ge in Gro\u00dfbritannien finden Sie auf der Webseite des HM Revenue &amp; Customs unter <a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/www.hmrc.gov.uk\/\">www.hmrc.gov.uk<\/a>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1575\" src=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\" alt=\"Spacer_fe62a7_44\" width=\"475\" height=\"16\" srcset=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg 475w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-300x10.jpg 300w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-250x8.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 475px) 100vw, 475px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">IFRS<\/span><\/strong><\/h1>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/community.haufe.de\/d\/d.html?q00jyweq0g4n0w00d0000000000000000gu2l22q48&amp;ecmId=18141&amp;ecmUid=3611147&amp;chorid=00511489&amp;newsletter=news%2FPortal-Newsletter%2FSteuern%20-%20BFH-Urteilsservice%2F54%2F00511489%2F2016-01-04%2FTop-News-Aufteilung-des-Gesamtkaufpreises-fuer-ein-bebautes-Grundstueck\">IFRS<\/a> 16: Neuer Standard zur Leasingbilanzierung ver\u00f6ffentlicht<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Das DRSC \u2013 Deutsches Rechnungslegungs-Standards Commitee e. V. hat mit Schreiben vom 13.01.2016 den am selben Tag in London vom IASB ver\u00f6ffentlichten neuen Standard \u201eIFRS 16 \u2013Leasingverh\u00e4ltnisse\u201c \u00a0in einem Schreiben weitergeleitet.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Dieser neue Standard ersetzt den bisherigen Standard zur Leasingbilanzierung &#8211; IAS 17 sowie die Interpretationen IFRIC 4, SIC-15 und SIC-27. Der Standard ist verpflichtend ab dem 01. Januar 2019 anzuwenden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Schreiben des DRSC:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" title=\"DRSC zu IFRS 16\" href=\"http:\/\/www.drsc.de\/service\/index.php?ixnp_do=show_news_index&amp;ixnp_lang=de&amp;ixnp_id=1&amp;ixnp_page=1&amp;ixnp_do=show_news_article&amp;ixnp_art_id=3667\" target=\"_blank\">http:\/\/www.drsc.de\/service\/index.php?ixnp_do=show_news_index&amp;ixnp_lang=de&amp;ixnp_id=1&amp;ixnp_page=1&amp;ixnp_do=show_news_article&amp;ixnp_art_id=3667<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Weitere Einzelheiten zu IFRS 16 sind der <a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/www.drsc.de\/docs\/press_releases\/2016\/160113_IFRS16_Leases_press.pdf?date=2016-0-5\">Pressemitteilung des IASB<\/a>, der <a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/www.drsc.de\/docs\/press_releases\/2016\/160113_IFRS16_Leases_projectsummary.pdf?date=2016-0-5\">Projektzusammenfassung<\/a> und der <a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/www.drsc.de\/docs\/press_releases\/2016\/160113_IFRS16_Leases_effectsanalysis.pdf?date=2016-0-5\">Effekt-Analyse<\/a> zu entnehmen (<a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/www.ifrs.org\/Alerts\/PressRelease\/Pages\/IASB-shines-light-on-leases-by-bringing-them-onto-the-balance-sheet.aspx\">siehe auch website des IASB<\/a>). Der neue Standard ist kostenpflichtig und nur beim IASB erh\u00e4ltlich (<a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/www.ifrs.org\">www.ifrs.org<\/a>). Derzeit stehen die Infos nur in Englisch zur Verf\u00fcgung.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1575\" src=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\" alt=\"Spacer_fe62a7_44\" width=\"475\" height=\"16\" srcset=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg 475w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-300x10.jpg 300w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-250x8.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 475px) 100vw, 475px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\" href=\"#_EMAA-Lobbyarbeit\">EMAA-Lobbyarbeit<\/a><\/span><\/span><\/strong><\/h1>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">EuGH-Urteil zu Steuerberatung aus dem EU-Ausland<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Steuerberatungsgesellschaften d\u00fcrfen ihre Dienste nicht uneingeschr\u00e4nkt in anderen EU-L\u00e4ndern anbieten. Das hat der Europ\u00e4ische Gerichtshof jetzt entschieden (Az.: C-342\/14). Das Gericht pochte aber auch auf die Dienstleistungsfreiheit.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">In Gro\u00dfbritannien die Zulassung als Steuerberater erwerben und damit f\u00fcr deutsche Kunden die Steuererkl\u00e4rung einreichen? So einfach ist das nicht f\u00fcr die\u00a0<a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/www.rechnungswesen-portal.de\/News\/Steuerberater-Konkurrenz-aus-dem-Ausland.html\">Steuerberater-Konkurrenz aus dem EU-Ausland<\/a>. Das hat der Europ\u00e4ische Gerichtshof nun klar gestellt. Gleichzeitig d\u00fcrfen nationale Gesetze die Dienstleistungsfreiheit nicht beschr\u00e4nken. Der EuGH sieht die nationalen Beh\u00f6rden in der Pflicht, Qualifikationen angemessen zu w\u00fcrdigen, die in einem anderen Mitgliedsstaat der EU erworben wurden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Das deutsche Recht legt zwar in \u00a7 3a Steuerberatungsgesetz (StBerG) fest, wo sich Steuerberatungsgesellschaften aus dem EU-Ausland melden m\u00fcssen, wenn sie in Deutschland gesch\u00e4ftsm\u00e4\u00dfig Hilfe in Steuersachen anbieten. Doch ist dies bisher nicht ohne physischen Grenz\u00fcbertritt m\u00f6glich. Das kritisierte der EuGH in seinem Urteil.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Geklagt hatte eine Steuerberatungsgesellschaft aus Gro\u00dfbritannien mit Niederlassungen in Belgien und den Niederlanden, die einen Klienten in Deutschland vertreten hatte. Der Bundesfinanzhof hatte den EuGH angerufen, zu pr\u00fcfen, ob dies mit dem Unionsrecht vereinbar ist.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">Mitgliederversammlung der EMAA in M\u00fcnchen<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Am 16.Januar fand in M\u00fcnchen die \u00fcberf\u00e4llige EMAA Mitgliederversammlung f\u00fcr das Jahr 2014 statt. Es erfolgte Beschluss, die n\u00e4chste Versammlung f\u00fcr 2015 nun zum Mai 2016 einzuberufen. Weiter wurde beschlossen dazu Satzungs\u00e4nderungen auszuarbeiten und kurzfristig den Mitgliedern schriftlich vorzuschlagen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die Wiederwahl von Uwe J\u00fcttner, Malsch zum EMAA Pr\u00e4sidenten erfolgte mit gro\u00dfer Mehrheit. Weitere Informationen gibt es im n\u00e4chsten EUROPA INFO.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1575\" src=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\" alt=\"Spacer_fe62a7_44\" width=\"475\" height=\"16\" srcset=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg 475w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-300x10.jpg 300w, http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44-250x8.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 475px) 100vw, 475px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">Termine + Weiterbildung<\/span><\/strong><\/span><\/h1>\n<h2><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">BVBC Deutschland<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #000000;\">ReWeCo 2016: Kongressmesse f\u00fcr Finanzexperten in altem Bundestag<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Vom <strong>14. bis 16. April 2016 <\/strong>findet im World Conference Center Bonn die Kongressmesse ReWeCo statt. Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte aus dem Rechnungswesen und Controlling k\u00f6nnen sich auf der ReWeCo 2016 an drei Tagen \u00fcber Produktneuheiten und aktuelle Entwicklungen im Finanzbereich informieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Regelm\u00e4\u00dfige Weiterbildung ist f\u00fcr alle, die im Bereich Finanzen t\u00e4tig sind, unumg\u00e4nglich. Denn gesetzliche \u00c4nderungen und Neuerungen erfordern stets aktuelles Know-how. Im Arbeitsalltag bleibt f\u00fcr mehr als zwei Seminare pro Jahr allerdings oft kaum Zeit. Der Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller (BVBC) veranstaltet deshalb seit elf Jahren die Kongressmesse ReWeCo und vermittelt so komprimiert innerhalb weniger Tage das erforderliche Wissen.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> \u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> Der BVBC, der 2016 sein 40-j\u00e4hriges Bestehen feiert, nutzt die Veranstaltung auch, um die Ergebnisse seiner aktuellen Gehaltsanalyse erstmals der \u00d6ffentlichkeit vorzustellen. \u201eMit der ReWeCo 2016 bringen wir Teilnehmer nicht nur fachlich auf den neuesten Stand, wir vermitteln Ihnen gleichzeitig einen wichtigen \u00dcberblick \u00fcber den aktuellen Arbeitsmarkt\u201c, so BVBC-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Markus Kessel.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\"> Kongressprogramm: Was Finanzfachkr\u00e4fte von Ex-Profischiedsrichtern und der Steuergeldverschwendung der Bundesregierung lernen k\u00f6nnen<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"> Mehr als 20 Fachexperten und Key-Note-Speaker bieten auf der ReWeCo 2016 Seminare und Workshops zu Themen aus den Bereichen Bilanzierung, Controlling, Steuerrecht, Digitalisierung, Selbstst\u00e4ndigkeit und Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung an. Diesj\u00e4hriges Themen-Special ist das zweit\u00e4gige Anlagenbuchhalter-Forum mit insgesamt acht Fachvortr\u00e4gen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"> Zu den Referenten geh\u00f6rt in diesem Jahr u.a. Urs Meier, ehemals einer der weltbesten Schiedsrichter und heutiger ZDF-Fu\u00dfballexperte. Durch seine Erfahrung aus dem Profisport wei\u00df er, wie mit Entscheidungen in Drucksituationen umzugehen ist. ReWeCo-Besucher erfahren im Vortrag des Ex-Referees, wie sie komplexe Situationen in Sekundenbruchteilen analysieren \u2013 eine Fertigkeit, die f\u00fcr Spitzenkr\u00e4fte immer wichtiger wird.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"> Auch Rainer Holznagel ist als Pr\u00e4sident des Bundes der Steuerzahler einem breiten Publikum bekannt. Als Herausgeber des Schwarzbuchs listet der Verein j\u00e4hrlich die Verschwendung \u00f6ffentlicher Gelder auf. Auf der Kongressmesse verdeutlicht Holznagel die aktuellen Herausforderungen in der Finanzpolitik der Bundesregierung.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"> Weitere Programmangebote gibt es u.a. von Professor Dr. Johanna Hey, Deutschlands renommiertester Steuerrechtlerin, und von Rhetorik-Experte Achim Wiedemann.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\"> Parallele Messe \u2013 erstmals kostenfreier Karrieretag<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"> Als Kombination aus Kongress und Messe erwarten Besucher auf der ReWeCo vom 14. bis 15. April auch das Messefachprogramm und die Informationsst\u00e4nde von \u00fcber 40 Ausstellern aus den Bereichen Fort- und Weiterbildung, Software, Personaldienstleistung und Verlagswesen. Der letzte Veranstaltungstag (16.04.2016) bietet neben fortlaufendem Kongressprogramm erstmalig ein Karriere-Special von Personaldienstleistern und Bildungsinstituten, an dem Interessierte kostenfrei teilnehmen und individuelle Bewerbungsgespr\u00e4che f\u00fchren oder weitere Karriereschritte planen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"> Mehr Informationen zur Veranstaltung sowie Anmeldeunterlagen sind online unter<span style=\"color: #0000ff;\"> <a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/www.reweco.de\">www.reweco.de<\/a><\/span> abrufbar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\" href=\"http:\/\/bvbc.dgserver57.de\/fileadmin\/user_upload\/PDF\/Pressemitteilungen\/160113_Kongressmesse_ReWeCo.pdf\">ReWeCo 2016: Kongressmesse f\u00fcr Finanzexperten im alten Bundestag<\/a><\/span><\/p>\n<h2>B\u00d6B \u00d6sterreich<\/h2>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">B\u00d6B AKADEMIE<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Die <strong>Controlling-Seminare<\/strong> der B\u00d6B Akademie sind bisher auf eine gute Nachfrage gesto\u00dfen, sie werden im n\u00e4chsten Halbjahr fortgef\u00fchrt (Schwerpunkt St. P\u00f6lten, M\u00f6dling). Weiter unter finden Sie einen eigenen Punkt mit den aktuellen B\u00d6B-Seminaren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Controlling Kompetenz f\u00fcr Bilanzbuchhalter<\/strong> am 26.2. in Kapfenberg <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"http:\/\/www.boebakademie.at\/index.php?route=common\/page&amp;id=1865\">http:\/\/www.boebakademie.at\/index.php?route=common\/page&amp;id=1865<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p>EMAA Mitglieder k\u00f6nnen zu Mitgliederkonditionen teilnehmen.<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\">\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_44.jpg\" alt=\"Spacer_fe62a7_44\" width=\"475\" height=\"16\" \/><\/a><\/h1>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Haben Sie Anregungen f\u00fcr unser EMAA-EUROPA-INFO?<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> Gerne nehmen wir von Ihnen Beitr\u00e4ge, Hinweise und Informationen an. Schreiben Sie uns.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">M\u00f6chten Sie k\u00fcnftig die EMAA-EUROPA-INFOs nicht mehr beziehen, k\u00f6nnen Sie den Service jederzeit mit einer Mitteilung an die EMAA (<a style=\"color: #000000;\" href=\"mailto:kontakt@emaa.de\">kontakt@emaa.de<\/a>) stornieren.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">European Management Accountants Association e.V (EMAA)<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> Am Propsthof 15 \u2013 17<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> 53121 Bonn<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"> Telefon: +49 (0)228 &#8211; 9 63 93 18<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> Telefax: +49 (0)228 &#8211; 9 63 93 14<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"> E-Mail: <a style=\"color: #000000;\" href=\"mailto:kontakt@emaa.de\">kontakt@emaa.de<\/a><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\"> Internet: <a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/www.emaa.de\/\">www.emaa.de<\/a><\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2016\/02\/Europa_Infos_Januar_2016.pdf\">Europa_Infos_Januar_2016<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, in dieser Ausgabe finden Sie Beitr\u00e4ge zu folgenden Themen: Europa von A &#8211; Z Arbeiten im Ausland Finanzen Steuern IFRS EMAA-Lobbyarbeit Termine + Weiterbildung &nbsp; Wir w\u00fcnschen Ihnen ein erfolgreiches Jahr 2016 Ihr EMAA-Team \u00a0 Europa von A \u2013 Z Niederlande \u00fcbernehmen Ratspr\u00e4sidentschaft f\u00fcr das erste Halbjahr 2016 Trio-Ratspr\u00e4sidentschaft legt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16,256,20,259,22,29,5,270,4,271,272,277,282],"tags":[251,35,120,41,142,70,116],"class_list":["post-2400","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles","category-belgien","category-boeb","category-deutschland","category-ema","category-europa-info","category-international","category-malta","category-news","category-niederlande","category-oesterreich","category-slowakei","category-vereinigtes-koenigreich","tag-arbeiten-im-ausland","tag-emaa","tag-grossbritannien","tag-ifrs","tag-steuern","tag-uk","tag-weiterbildung"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/emaa.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/emaa.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/emaa.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/emaa.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/emaa.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2400"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/emaa.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2400\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2451,"href":"http:\/\/emaa.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2400\/revisions\/2451"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/emaa.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/emaa.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/emaa.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}