![\"Spacer_fe62a7_37\"](\"http:\/\/emaa.de\/wp-878ef-content\/uploads\/2015\/02\/Spacer_fe62a7_37.jpg\")
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Europa_Infos_Juni 2016<\/a><\/p>\n Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,<\/p>\n in dieser Ausgabe finden Sie Beitr\u00e4ge zu folgenden Themen:<\/p>\n <\/p>\n Europa von<\/a> A – Z<\/p>\n Arbeiten im Ausland<\/p>\n Banken<\/a><\/p>\n Finanzen<\/a><\/p>\n Steuern<\/a><\/p>\n IFRS<\/a><\/p>\n EMAA-Lobbyarbeit<\/a><\/p>\n Termine + Weiterbildung <\/a><\/p>\n <\/p>\n Wir hoffen, Ihnen interessante Informationen und Beitr\u00e4ge liefern zu k\u00f6nnen!<\/p>\n Wir w\u00fcnschen alles Gute, Ihr<\/p>\n Udo Binias<\/p>\n Bundesverfassungsgericht billigt EZB-Krisenkurs unter Auflagen<\/strong><\/span><\/p>\n Die Europ\u00e4ische Zentralbank (EZB) darf im Ernstfall mit deutscher Beteiligung Eurol\u00e4nder mit akuten Finanzierungsproblemen durch Staatsanleihek\u00e4ufe st\u00fctzen. Das deutsche Bundesverfassungsgericht hat ein mit Spannung erwartetes Urteil gesprochen und mehrere Klagen gegen das sogenannte OMT-Programm abgewiesen. Die Richter urteilten, dass es wegen begrenzender Auflagen durch den Europ\u00e4ischen Gerichtshof (EuGH) nicht gegen das Verbot der monet\u00e4ren Staatsfinanzierung versto\u00dfe<\/p>\n Verbraucherpreise<\/strong><\/span><\/p>\n Die Inflation<\/a> in Deutschland bleibt niedrig. Die Verbraucherpreise lagen im Mai nur 0,1 Prozent h\u00f6her als vor einem Jahr. Im April waren sie noch um 0,1 Prozent gefallen.<\/p>\n Die meisten Menschen freut die niedrige Inflation, den Bankern der Europ\u00e4ischen Zentralbank (EZB) bereitet sie hingegen Sorgen, denn auch in der gesamten Euro-Zone stiegen die Preise kaum noch. Warum das so ist, wie die EZB die Preise langfristig steigen lassen will – und was das f\u00fcr die Verbraucher\u00a0bedeutet.<\/p>\n <\/p>\n EuGH muss eventuell erneut \u00fcber Datentransfers in die USA entscheiden <\/strong><\/span><\/p>\n Nach der gekippten „Safe Harbor“-Vereinbarung k\u00f6nnten auch die von vielen Unternehmen verwendeten Standardklauseln zum Datentransfer in die USA beim Europ\u00e4ischen Gerichtshof auf den Pr\u00fcfstand kommen. Die irische Datenschutzbeh\u00f6rde will ihre Rechtm\u00e4\u00dfigkeit vor Gericht in Irland kontrollieren lassen und geht davon aus, dass auch dieses Mal wieder der EuGH eingeschaltet wird. Die Datensch\u00fctzer setzten dar\u00fcber den \u00d6sterreicher Max Schrems, der gegen die Datenweiterleitung bei Facebook klagt, sowie das weltgr\u00f6\u00dfte Online-Netzwerk in Kenntnis, wie sie am 25.05.2016 mitteilten.<\/p>\n Ausreichender Datenschutz angezweifelt<\/strong><\/p>\n Die irische Beh\u00f6rde zweifele an, ob die von der EU-Kommission abgesegneten Standard-Formulierungen die Daten europ\u00e4ischer B\u00fcrger in den USA ausreichend sch\u00fctzten, berichtete die „Financial Times“. Facebook hatte stets betont, man habe sich nicht auf die sogenannte Safe Harbor-Regelung zur einfachen Daten\u00fcbermittlung in die USA, sondern vor allem auf die Standardklauseln verlassen.<\/p>\n http:\/\/rsw.beck.de\/aktuell\/meldung\/eugh-koennte-erneut-ueber-datentransfers-in-die-usa-entscheiden-muessen<\/a><\/p>\n Eine Stadt in Schweden testet den 6-Stunden-Arbeitstag \u2014 mit \u00fcberraschenden Ergebnissen<\/strong><\/span><\/p>\n Wer mehr als 60 Stunden pro Woche arbeitet<\/a>, riskiert damit seine Gesundheit. Das haben Gesundheitsforscher und argumentieren f\u00fcr k\u00fcrzere Arbeitszeiten.<\/p>\n Aber wo sind die Arbeitgeber schon bereit, die Arbeitszeiten ihrer Angestellten so weit zu reduzieren? In Schweden. Genauer gesagt in G\u00f6teborg. Dort experimentieren einige Unternehmen bereits seit mehreren Monaten mit dem Sechs-Stunden-Arbeitstag. Die Angestellten in einem Pflegeheim, einem Krankenhaus, einer Fabrik und einem Tech-Startup arbeiten in der schwedischen Stadt nur noch 30 Stunden statt 40 Stunden pro Woche \u2014 mit gro\u00dfartigen Resultaten.<\/p>\n Auf der Orthop\u00e4die-Station der Sahlgrenska-Universit\u00e4tsklinik arbeiten die 89 \u00c4rzte und Krankenschwestern jetzt nur noch sechs Stunden pro Tag. Da die Station aber rund um die Uhr besetzt sein muss, hat das Krankenhaus 15 neue Mitarbeiter eingestellt. Das war zwar teuer, wie das Krankenhaus gegen\u00fcber den Kollegen von der \u201eNew York Times\u201c<\/a> zugab, aber seit dem Wechsel zu dem neuen Arbeitszeitmodell waren weniger Angestellte krank, es konnten mehr Operationen durchgef\u00fchrt werden und die Wartezeiten f\u00fcr die Patienten wurden verk\u00fcrzt\u00a0\u2014 also alles in allem kein schlechtes Gesch\u00e4ft.<\/p>\n Das Toyota-Werk in G\u00f6teborg hat ein \u00e4hnliches Modell schon vor 13 Jahren umgesetzt und auch beim\u00a0\u00f6rtlichen Internet-Startup Brath arbeiten die Angestellten seit 2013 nur noch 30 Stunden pro Woche. Bei beiden Firmen sind dadurch sowohl die Produktivit\u00e4t der Mitarbeiter als auch der\u00a0Gewinn gestiegen<\/a>. Das zeigt, dass der Sechs-Stunden-Arbeitstag auch f\u00fcr Firmen geeignet ist, die kommerzielle Erfolge vorweisen m\u00fcssen.<\/p>\n http:\/\/www.businessinsider.de\/diese-stadt-in-schweden-testet-den-6-stunden-arbeitstag-mit-faszinierenden-ergebnissen-2016-5<\/a><\/p>\n 18 Millionen F\u00fcnfhunderter sind schon vom Markt <\/strong><\/span><\/p>\n In Deutschland waren viele B\u00fcrger wenig begeistert, als die Europ\u00e4ische Zentralbank (EZB) vor wenigen Wochen beschloss, den 500-Euro-Schein von 2018 an abzuschaffen. Einige Zeitgenossen h\u00e4ngen sehr an der werthaltigen Banknote, dient sie doch sehr gut dazu, Bargeld zu\u00a0horten.<\/p>\n Aktuelle Zahlen zeigen jedoch, dass viele Menschen nun schon ihre F\u00fcnfhunderter gegen 100- und 200-Euro-Scheine eintauschen. Seit Februar sind rund 18 Millionen F\u00fcnfhunderter der Euro-Zone im Wert von etwa neun Milliarden Euro<\/a> zur\u00fcckgegeben worden, so Daten der EZB. Die Menschen – auch Deutsche – hatten mit dem Geldschein bereits innerlich abgeschlossen, bevor die offizielle Entscheidung getroffen wurde. Der Trend, so kann man der Statistik entnehmen, ist\u00a0eindeutig. mehr<\/a><\/p>\n Einlagensicherung in Europa:<\/strong><\/span><\/p>\n Ein Etappensieg f\u00fcr die Bundesregierung in den Verhandlungen \u00fcber die Zukunft der Einlagensicherung in Europa: Der niederl\u00e4ndische Ratsvorsitz nimmt R\u00fccksicht auf Vorbehalte vor allem aus Deutschland gegen eine Vergemeinschaftung des Sparerschutzes. In einem rechtlich unverbindlichen, aber politisch bedeutsamen internen Papier der federf\u00fchrenden Arbeitsgruppe fordert die niederl\u00e4ndische Ratspr\u00e4sidentschaft zun\u00e4chst einmal zus\u00e4tzliche quantitative Analysen – sowie vergleichende Studien mit alternativen Optionen wie etwa obligatorischen gegenseitigen Krediten nationaler Sicherungssysteme im Ernstfall.<\/p>\n Zudem regt der EU-Ratsvorsitz in Reaktion auf das Tauziehen um die Rechtsgrundlage f\u00fcr das Vorhaben einer EU-Einlagensicherung an, die M\u00f6glichkeit einer zwischenstaatlichen Vereinbarung zu sondieren. Andererseits macht der EU-Ratsvorsitz allerdings auch unmissverst\u00e4ndlich deutlich, dass eine Vollvergemeinschaftung – also die dritte der drei vorgeschlagenen Integrationsphasen – Ziel der Beratungen bleibe.<\/p>\n Schweiz: Berufsbildungsstrategie 2030<\/strong><\/span><\/p>\n An der Verbundpartnertagung im M\u00e4rz 2016 nahm der Gedanke Form an, am Spitzentreffen der Berufsbildung im April wurde er manifestiert: Die Schweizer Berufsbildung braucht eine breit abgest\u00fctzte Strategie 2030. Bis im Fr\u00fchling 2017 erarbeiten die Akteurinnen und Akteure im Berufsbildungsbereich in Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten der Wissenschaft die Grundlagen daf\u00fcr.<\/p>\n Mit der Erarbeitung einer Strategie f\u00fcr die Berufsbildung erf\u00fcllen die Verbundpartner einen Auftrag des Nationalen Spitzentreffens der Berufsbildung 2016. Au\u00dferdem wird einer entsprechenden Empfehlung der Gesch\u00e4ftspr\u00fcfungskommission des Nationalrates GPK-N Rechnung getragen. In ihrem Bericht „Qualit\u00e4t der Verbundpartnerschaft in der Berufsbildung“ l\u00e4dt die GPK-N „…den Bundesrat ein, zusammen mit den Kantonen und den Organisationen der Arbeitswelt eine langfristige und koh\u00e4rente Strategie f\u00fcr die Berufsbildung zu entwerfen.“<\/p>\n Das SBFI wird die Erarbeitung des Prozessdesigns und die Begleitung des Prozesses extern vergeben. Ziel ist es, m\u00f6glichst viele Akteurinnen und Akteure im Berufsbildungsbereich einzubinden und den Prozess sowohl wissenschaftsbasiert als auch kreativ zu gestalten. Nach der Auswahl der externen, prozessbegleitenden Organisation und der Festlegung des Prozessdesigns wird der Strategieprozess im Sp\u00e4tsommer lanciert. An der Verbundpartnertagung im Fr\u00fchling 2017 sollen erste Ergebnisse diskutiert und weiterentwickelt werden.<\/p>\n http:\/\/www.sbfi.admin.ch\/berufsbildung\/02866\/index.html?lang=de<\/a><\/p>\n IFRS Foundation\u2019s annual conference <\/strong><\/span><\/p>\n The IFRS Foundation\u2019s annual conference in Europe will be held at the Swissotel Zurich in Switzerland on 30 June and 1 July 2016.<\/p>\n The conference brings together leaders in financial reporting from the private sector, regulatory bodies and Members of the International Accounting Standards Board (the Board), as well as accounting professionals and others with an interest in IFRS Standards.<\/p>\n <\/p>\n The event provides a unique opportunity to gain an understanding of the thinking behind the standard-setting\u00a0projects, and to hear about the future direction of financial reporting, directly from those responsible for setting the Standards.<\/p>\n There will be expert panel discussions during the conference, focussing on the consistent application of IFRS Standards and the future of corporate financial reporting.\u00a0 Technical break\u2011out sessions conducted by Board Members and their technical staff will provide a forum to discuss the implementation of the new IFRS Standards IFRS\u00a09 Financial\u00a0Instruments, IFRS 15 Revenue from Contracts with Customers and IFRS 16 Leases.\u00a0 Other major projects on the Board\u2019s active Agenda will also be examined in detail.<\/p>\n http:\/\/www.iiribcfinance.com\/event\/IASB-IFRS-Foundation-Europe-Conference\/Letter-from-the-Chairman<\/a><\/p>\n Handelskammer Hamburg empf\u00e4ngt zum 1. Bilanzbuchhalter- und Controller-Tag<\/strong><\/span><\/p>\n Im Rahmen des Consultants Talks lud die Handelskammer Hamburg, der BVBC und die EMAA zum 1. Bilanzbuchhalter- und Controller-Tag am Donnerstag, 16. Juni 2016 in die historischen Gem\u00e4uer der Hamburger B\u00f6rse ein. 60 Teilnehmer nutzten die Gelegenheit zur Information durch Bilanzierungs- und Controlling-Experten und zum gegenseitigen Austausch untereinander.<\/p>\n Die Vortragsreihe begann mit Uwe J\u00fcttner, Pr\u00e4sident der EMAA \u2013 European Management Accountants Association e. V. und Experte in Themen der Anlagenbuchhaltung mit der provokanten die Frage, ob die Teilnehmer immer noch in GWGs verliebt sind, um sodann das GWG-Wahlrecht, welches seit 2010 die M\u00f6glichkeit des Sofortabzugs oder des Sammelpostens bietet, am Beispiel des IT-Equipments zu erl\u00e4utern. Bei den GWGs geht es um viele Wirtschaftsg\u00fcter, die aber einen kleinen Gesamtwert im Anlageverm\u00f6gen repr\u00e4sentieren. Hier sollte nach Meinung von J\u00fcttner eine Prozessoptimierung am ehesten greifen.<\/p>\n Stephanie Jana, wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl f\u00fcr Rechnungswesen, Wirtschaftspr\u00fcfung und Controlling der Handelshochschule Leipzig referierte \u00fcber den Status der neuen Leasingbilanzierung nach IFRS 16, welcher sp\u00e4testens ab 2019 die Unternehmen betreffen wird , die nach IFRS und US-GAAP bilanzieren. Sie berichtete, dass von wenigen Ausnahmen abgesehen, die Unterscheidung von operate lease und finance lease beim Leasingnehmer abgeschafft wird. Das bedeutet, dass zuk\u00fcnftig fast alle Leasingvertr\u00e4ge in der Bilanz als immaterielles Wirtschaftsgut (right-off-use-Ansatz) und als Verbindlichkeit ausgewiesen werden m\u00fcssen. Hinzu kommt, dass Wartungskomponenten in den Leasingvertr\u00e4gen separat ausgewiesen, bzw. in eigenst\u00e4ndigen Vertr\u00e4gen behandelt werden m\u00fcssen. Die umfangreichen \u00c4nderungen haben zun\u00e4chst Einfluss auf IFRS und US-GAAP, aber m\u00f6glich ist auch eine sp\u00e4tere Einf\u00fchrung im Handelsrecht.<\/p>\n Nach der Kaffeepause fragte J\u00f6rn Rauchbach, Sales Manager Banken der Reiner Kartenger\u00e4te GmbH & Co. KG fragte, ob Online Banking mobil, aber auch sicher zu bewerkstelligen ist. Er sieht die Online-Anwendung als sehr kritisch und empfiehlt den Teilnehmern, immer mit h\u00f6chster Aufmerksamkeit\u00a0 Online-Banking zu betreiben. Besonders warnte er vor den veralteten TAN-Listen und den SMS-TANs. Er zeigte auch sichere L\u00f6sungen f\u00fcr Online-Banking auf, betonte aber auch, dass diese L\u00f6sungen momentan noch sicher sind, was nicht bedeutet, dass das in 2 \u2013 3 Jahren auch der Fall ist. Die Software entwickelt sich rasant, aber auch die Kriminellen erfinden immer wieder neue Methoden zum Angriff auf Ihr Geldkonto.<\/p>\n Uwe J\u00fcttner erkl\u00e4rte abschlie\u00dfend, wie entgeltlich und selbsterstellte immaterielle Verm\u00f6gensgegenst\u00e4nde und Wirtschaftsg\u00fcter nach Handels- und Steuerrecht sowie IFRS zu bilanzieren und bewerten sind. Dabei nannte er einige bildhafte Beispiele f\u00fcr Markenrechte (Tempo, Persil, Pril etc.) und Gebrauchsmuster (Duftnoten) sowie f\u00fcr Urheberrechte. Ein wesentliches immaterielles Gut ist nat\u00fcrlich die Software. Hier gilt es zu unterscheiden, was unter Firmware, Systemsoftware, Standard- und Individualsoftware zu verstehen ist. Besonders bei der Aktivierung von Individualsoftware ist zwischen Anschaffungs- und Herstellungskosten im Handels- und Steuerrecht zu differenzieren. Seit 2010 k\u00f6nnen im Handelsrecht auch Entwicklungskosten f\u00fcr neue Produkte aktiviert werden, sofern diese Kosten von den Forschungsaufwendungen zuverl\u00e4ssig getrennt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n Rainer F\u00f6llmer dankte den Referenten f\u00fcr die lebhaften und kurzweiligen Vortr\u00e4ge und lud die Teilnehmer anschlie\u00dfend zu einem Apr\u00e8s und zum Networken ein.<\/p>\n<\/p>\nEuropa von A \u2013 Z<\/h1>\n
<\/p>\nArbeiten im Ausland<\/h1>\n
<\/p>\nBanken<\/h1>\n
<\/p>\nFinanzen<\/h1>\n
<\/p>\nSteuern<\/h1>\n
<\/p>\nIFRS<\/h1>\n
<\/p>\nEMAA-Lobbyarbeit<\/a><\/h1>\n
<\/p>\nTermine + Weiterbildung<\/u><\/h1>\n
BVBC Deutschland<\/u><\/h2>\n
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