European Management Accountant Association e.V. (EMAA)

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

in dieser Ausgabe finden Sie folgende Themen:

>> Termine
>> EMAA-Lobbyarbeit
>> EU-Binnenmarkt von A – Z
>> Steuern und Recht
>> EDV und Software
>> Aktuelle Neuigkeiten in der internationalen Rechnungslegung

Wir hoffen, Ihnen interessante Informationen und Beiträge liefern zu können!

Ihr EMAA-Team

 

EMAA AKTUELL

TERMINE:

Die nächste EMAA-Arbeitssitzung findet im Mai 2008 in Bonn statt.

Weitere Infos zu den Terminen: www.emaa.de/58.0.html

Seminarangebote unserer Mitgliedsverbände:

BVBC; Deutschland

Information unter http://www.bvbc.de/karriere-portal.html

BÖB Österreich

Klubseminare im Überblick Österreichweit 

Information unter www.boeb.at/Seminare/seminar_inhalt.html

VEB, Schweiz

Information unter www.veb.ch/html/veranstaltungen.html

SU, Tschechische Republik:

Information unter http://www.svaz-ucetnich.cz

 

EMAA LOBBYARBEIT

Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR)

Der Bildungsministerrat der EU hat sich am bekanntlich in Brüssel auf den Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR) für lebenslanges Lernen geeinigt. „Damit ist ein wichtiger Schritt getan, um innerhalb der Europäischen Union die Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen der Menschen zuverlässig vergleichen zu können“, sagte EMAA Präsident Udo Binias in Bonn. „Fachkräfte werden es so künftig leichter haben, ihre Chancen im gesamten europäischen Arbeitsmarkt wahrzunehmen.“ Aus Berlin verlautete, dass Deutschland zügig einen kompatiblen Deutschen Qualifikationsrahmen entwickeln werde.

Der EQR wird als „Übersetzungshilfe“ zwischen den Nationalen Qualifikationssystemen dienen. Er umfasst alle Bildungs- und Qualifikationsbereiche und orientiert sich unabhängig vom formalen Bildungsabschluss ausschließlich an den Lernergebnissen. Darunter werden die Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen gefasst, die jemand am Ende eines Lernprozesses erworben hat – etwa durch eine Ausbildung, eine Weiterbildung oder ein Hochschulstudium. Ziel des EQR ist es, nationale Qualifikationen in Europa vergleichbarer und verständlicher zu machen und auf diese Weise die Mobilität von Fachkräften zwischen den Mitgliedstaaten zu erleichtern. Auch das lebenslange Lernen soll so einfacher werden. Im Zentrum des EQR stehen acht Referenzniveaus, die das ganze Spektrum von den Grundkenntnissen bis hin zu Spitzenqualifikationen abdecken. Der EQR sieht vor, dass die Mitgliedstaaten ihre Nationalen Qualifikationssysteme bis 2010 an den EQR koppeln. Die in Deutschland eingerichtete gemeinsame Arbeitsgruppe von Bund und Ländern und ein Arbeitskreis DQR hat damit begonnen, einen Deutschen Qualifikationsrahmen zu erarbeiten.

 

 

EUROPA VON A – Z

Durch die begonnene Auswertung von Anregungen und Änderungsvorschlägen zum BilMoG durch den Gesetzgeber sind Änderungen am Referentenentwurf zu erwarten.

Diversen Berichten zufolge, ist davon auszugehen, dass es im Referentenentwurf zum Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) noch Änderungen geben wird, wenngleich das Reformvorhaben grundsätzlich auf Zustimmung stößt. Kritik und Änderungsvorschläge wurden dennoch zahlreich an den Gesetzgeber herangetragen. Insbesondere mittelständische Unternehmen stehen den Regelungen unverändert skeptisch gegenüber. Christoph Ernst, Ministerialrat im Bundesjustizministerium sagte auf einer Veranstaltung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG: „Wir befinden uns jetzt in der Phase des Auswertens, welche Anregungen wir aufnehmen sollen“.

 

 

STEUERN UND RECHT

Background Checks bei Bewerbern

Vor dem Hintergrund wachsender Gefahren durch Wirtschaftsspionage, den Ansprüchen, die Corporate Governance, Corporate Compliance und Code of Conducts an Geschäftsführer und Vorstände der Unternehmen stellen, zeigen auch deutsche Arbeitgeber ein Interesse an Background Checks. Vieles kann von den angloamerikanischen Vorgehensweisen übernommen werden.

Im angloamerikanischen Kreis stimmt mittlerweile der Arbeitgeber vor der Einstellung eines neuen Arbeitnehmers dessen Vorleben mit den Angaben im Lebenslauf ab. Die Bewerber werden – unabhängig von der beabsichtigten Tätigkeit –auf folgende Kriterien überprüft:

• Liegen positive Drogentests vor?
• Sind sie Scientology-Mitglied?
• Sind sie vorbestraft?
• Haben oder hatten sie Schwierigkeiten, einen Kredit zu bedienen?
• Haben sie ihren bisherigen Arbeitgeber verklagt?

Die sog. Background Tests bestehen auch aus der Befragung von Freunden und Verwandten des potentiellen Mitarbeiters bezüglich seines Charakters, seiner allgemeinen Eigenschaften, seines Rufs und seiner Lebensweise.

 

EDV UND SOFTWARE

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Sicherheitsmängel

Wenn aus dem Drucker ein Papier mit der Aufschrift „ihre drahtlose Netzwerkverbindung ist nicht gesichert“ kommt, spätestens dann weiß der Verbraucher, dass jeder auf die Internetverbindung und auf eigene Daten zugreifen kann. Möglich macht’s ein WLAN – Router, der die Sicherheitsstandards nicht einhält. Und davon gibt es einige. Zu diesem alarmierenden Ergebnis kommt jedenfalls ein Test einer Computerfachzeitschrift. Fünf von sechs Modellen bekamen die Note „ausreichend“, einer sogar ein „mangelhaft“. Vor allem bei den Routern der

Kabel – TV – Anbieter sei die Verschlüsselung der Funkverbindung nicht aktiviert, hieß es. Also aufgepasst und nachgefragt.

Zweistelliges Wachstum im PC-Markt für 2008 erwartet

Die Marktforschungsagentur Gartner prognostizieren für das laufende Jahr ein Plus der Verkaufszahlen von knapp 11 Prozent. Dabei unterstellen die Analysten jedoch eine weiterhin weltweit stabile Konjunktur.

 

AKTUELLE NEUIGKEITEN IN DER INTERNATIONALEN RECHNUNGSLEGUNG

ED 9 Joint Arrangements: Neuregelung bei der Bilanzierung von gemeinschaftlichen Aktivitäten

Im September 2007 hat das IASB den Standardentwurf ED 9 Joint Arrangements veröffentlicht. Es werden im Rahmen dieses Exposure Drafts Neuerungen bei der bilanziellen Behandlung von gemeinschaftlichen Aktivitäten vorgeschlagen. Zu den gemeinschaftlichen Aktivitäten (Joint Arrangements) gehören:

• Gemeinsame Tätigkeiten (Joint Operations),
• Vermögenswerte unter gemeinschaftlicher Führung (Joint Assets),
• gemeinschaftlich geführte Unternehmen (Joint Ventures).

ED 9 soll IAS 31 und SIC 13 ersetzen und dient als Maßnahme im Rahmen des Konvergenz-Projektes zwischen IAS/IFRS und US GAAP. Deshalb wurde u.a. die Aufhebung des Wahlrechts zur Anwendung der Quotenkonsolidierung für Joint Ventures vorgesehen.

 

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